beli-buku.com
Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)

Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)

Oleh Malayu S. P. Hasibuan
Buku yang kini Anda pegang kami susun berdasarkan keinginan dan dorongan dari berbagai pihak untuk menambah literatur bidang manajemen, mengingat hakikat manajemen begitu penting bagi kehidupan manusia. Dengan berdasarkan pengalaman belasan tahun, baik sebagai dosen, peneliti, wiraswasta maupun karyawan bank, sistematika dan gaya Bahasa buku ini dibuat sederhana. Dengan demikian buku ini mudah dipelajari dan dipahami pembaca, baik dari kalangan akademis (mahasiswa dan dosen) maupun dari kalangan umum (manajer, karyawan, dan kalangan lainnya). Kendati demikian, toh tak ada gading yang tak retak. Maka demi perbaikan dan penyempurnaan buku ini, kami terbuka untuk menerima kritik-kritik yang konstruktif dari para pembaca.
Daftar Isi:
Bab 1 Pendahuluan
A. Pengertian dan Pentingnya Manajemen
B. Filsafat dan Asas-Asas Manajemen
C.Ilmu dan Seni Manajemen

Bab 2 Tujuan, Bidang, dan Mazhab Manajemen
A. Tujuan Manajemen
B. Bidang-Bidang Manajemen
C. Mazhab-Mazhab Manajemen

Bab 3 Sistem, Pendekatan, dan Fungsi-Fungsi Manajemen
A. Sistem-Sistem Manajemen
B. Pendekatan-Pendekatan Manajemen
C. Fungsi-Fungsi Manajemen

Bab 4 Pemimpin dan Pengembilan Keputusan
A. Pengertian dan Tugas Pemimpin
B. Beberapa Pendekatan Tentang Manajer
C. Pengembilan Keputusan

Bab 5 Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang
A. Wewenang (Authority)
B. Tanggung Jawab
C. Pendelegasian Wewenang

Bab 6 Koordinasi Manajemen
A. Arti dan Pentingnya Koordinasi
B. Syarat-Syarat Koordinasi
C. Cara-Cara Mengadakan Koordinasi

Bab 7 Perencanaan dan Rencanaan
A. Pengertian Perencanaan dan Rencana
B. Asas-Asas Perencanaan (Principles of Planning)
C. Jenis-Jenis Rencana
D. Prediction and Primary Planning
E. Keuntungan dan Kerugian Perencanaan
F. Perencana (Planner)

Bab 8 Pengorganisasian dan Organisasi
A. Pengertian Pengorganisasian dan Organisasi
B. Asas-Asas Organisasi
C. Proses (Langkah-Langkah) Pengorganisasian
D. Rentang Kendali
E. Dasar Pendepartemenan
F. Macam-Macam Organisasi
G. Teori-Teori Organisasi
H. Reorganisasi dan Rekstrukturisasi Organisasi

Bab 9 Fungsi Pengisian Jabatan
A. Pengertian
B. Pengadaan
C. Penarikan(Recruiting)
D. Seleksi
E. Penempatan
F. Pemberhentian

Bab 10 Fungsi Pengarahan
A. Pengertian Pengarahan
B. Motivasi

Bab 11 Fungsi Pengendalian
A. Pengertian dan Tujuan Pengendalian
B. Asas-Asas Pengendalian
C. Jenis-Jenis Pengendalian
D. Proses dan Cara-Cara Pengendalian
E. Sifat dan Waktu Pengendalian
F. Macam-Macam Pengendalian
G. Alat-Alat Pengendalian

Bab 12 Sistem Informasi Manajemen
A. Pengertian
B. Sistem Informasi Manajemen, Komputer, dan Manajemen
C. Penggunaan Komputer dalam Sistem Informasi Manusia
D. Manajemen dan Sistem Informasi Manusia

Daftar Pustaka

©2016 beli-buku.com